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Departamento de Salud

Plan de Trabajo Departamento de Salud Municipal Río Claro

  

1. Población sectorizada de acuerdo a criterio definido y explicitado por el equipo.

   La población beneficiaria y validamente inscrita se encuentra sectorizada en el Sector 1-amarillo y Sector 2-verde, el criterio de sectorización utilizado es netamente geográfico.

 

Distribución espacial	Urbana =   20,9%	Rural =        79,1%	100%
Distribución por sexo	Mujeres = 47,6%	Hombres = 52,4 %	100%

  

Grupo etareo	Sector 1	Sector 2	Total Comunal
	Total	Total
0-9	936	680	1616
10-19	1107	806	1913
20-64	3743	2725	6468
65 y +	591	430	1021
Total	6377	4641	11018

 

2. Equipos de cabecera conformados por sector, con población a cargo (no mayor a 5000 personas) y tareas definidas.

 

         Equipo de cabecera Sector 1 :   

 

Dr. Emerson Maldonado – Jefe Sector

Dr. Yolvis Álvarez Espeleta

E.U.Jorge Pacheco Villablanca

Matr. Rosa Colicoi Riquelme

Téc. Enf. Mª Elisa Aguilar Toro

Téc. Enf. Dagoberto Morales Fuentes

 

Equipo de cabecera Sector 2:         

 

 Dr. Guillermo Sepúlveda Díaz – Jefe Sector

E.U. Elvira Monsalve Cáceres

Matr. Marta Muñoz Villanueva

Cada uno de los 5 Técnicos de Postas Rurales

 

Definición de tareas: Se elaborará documento pertinente

Responsable: Comité Gestor

Plazo: 30 Agosto 2008.            

La definición de Tareas será realizada para los cargos de Jefe de Sector y Equipo de cabecera separadamente.

 

Integrantes por Sector:

Sector Amarillo:

88hrs Médico

44hrs Enfermero.

22hrs Cirujano Dentista

34hrs Nutricionista

44hrs Matrona

22hrs Asistente Social

18hrs Psicólogo

33hrs Kinesióloga ERA

30hrs Kinesiólogo

132hrs Téc. Paramédico C

220hrs Aux. Paramédico D

132hrs Administrativos

88hrs Conductores

44hrs Auxiliar de Servicio

 

Sector Verde:

44hrs Médico

44hrs Enfermera

22hrs Cirujano Dentista

10hrs Nutricionista

44hrs Matrona

10hrs Asistente Social

15hrs Psicólogo

33hrs Kinesiólogo ERA

14hrs Kinesióloga

132hrs Técnico Paramédico C

220hrs Aux. Paramédico D

176hrs Administrativos

88hrs Conductores

44hrs Auxiliar de Servicio 

 

3. Existen reuniones de equipo de sector, programadas y calendarizadas.

Calendarización de Reuniones

 

4.Los Equipos de apoyo y transversales están claramente definidos y con tareas establecidas.

 

Profesionales Transversales:

Kinesiólogo Verónica Aravena Fuenzalida

Nutricionista Aurelia Inostroza Coloma

Asistente Social Mª Teresa Silva Caamaño

Psicóloga Gabriela Herman Krestchmer

Cir. Dentista Claudio Vásquez Muñoz

 

Definición de Tareas: Se elavorará documentos pertinentes

Responsable: Comité Gestor.

Plazo:30 de Agosto 2008.

 

5. Organigrama del Establecimiento que incluya equipos por sector y equipos transversales.

 

Alcalde

Director Comunal

Director CES Cumpeo

Departamento de      Programas

Departamento de Información Biopsicosocial

Departamento de Coordinación Operativa

Programas de Salud

Urgencias

Social

SOME

Postas de Salud

Esterilización

Servicios de Apoyo

Farmacia

Equipo Gestor

Secretaria

Servicios Menores

OIRS

Jefe Sector 2

Jefe Sector 1

Adquis -  Invent

Consejo Desarrollo

Estadística

 

El presente Organigrama es el aprobado por el Concejo Municipal para el año 2008, se confeccionará un nuevo organigrama desde el enfoque de Salud Familiar para su aprobación en el Plan de Salud Municipal 2009.

Responsables y Plazos: Equipo Gestor, 30 Septiembre 2008.

 

6. Las fichas individuales están organizadas en Carpetas Familiares.

   Etapa 1: Encarpeteo 100% de Fichas individuales por Familias Programa Puente, Sector 1 y 2.

  Responsables y Plazos: Jefes de Sector, 30 de Junio 2008.

  Etapa 2: Encarpeteo 100% de Fichas Individuales pro Familias Ingresadas Programa CHCC, Sector 1 y 2.

Responsables y Plazos: Jefes de Sector, 30 Septiembre 2008.

 

7. Las carpetas Familiares están divididas por sector.

Responsables y Plazos: Jefes de Sector, 30 Junio 2008.

 

8. Tarjeteros de Familias sectorizados (En formato electrónico o manual).

Responsables y Plazos: Jefes de Sector, 30 Junio 2008

 

9. Se han readecuado los espacios físicos del establecimiento para trabajar con la Población sectorizada.

Sectorización de SOME: Plazo 15 de Mayo 2008.

Plan de trabajo escrito segun planta fisica disponible consultorio Río Claro e Identificación de Box y señaléticas.

Responsables y Plazos: 30 de Julio 2008.

 

10. Existen Reuniones de equipo Gestor planificadas para evaluar el avance en el desarrollo del Modelo .

Calendarización de Reuniones:

 

11. Existe Consejo de Desarrollo activo en el que evalúa grado de avance del proceso de cambio.

Etapa 1: Conformación del 100% mesas territoriales, una en Sector Amarillo; cinco en Sector  Verde.

Responsable y Plazos: Jefes de Sector mas encargado Participación Ciudadana, 30 Julio 2008.

Etapa 2: Conformación Consejo de Desarrollo Comunal integrado por los representantes de cada mesa territorial.

Responsables y Plazos: Comité Gestor,30 de Agosto 2008.

 

12. El plan de capacitación para el trabajo con familias de acuerdo a las brechas establecidas  en etapa anterior en ejecución.

Elaboración, Presentación y asignación de recursos; Incluye Diagnóstico de brechas.

Responsable y Plazos: Comité Gestor, 30 Agosto 2008.

 

13. Existe formato de carpetas, ficha y cartola familiar conocida y utilizada por el equipo.

 Carpeta confeccionada en archivo plástico con capacidad a lo menos de cinco fíchas Clínicas individuales con identificación de contenido y sector. Plazo 100% Familias Programa Puente 30 Junio 2008, 100% Familias ingresadas Programa CHCC al 30 de Septiembre 2008.

Ficha y cartola Familiar confeccionada según modelo aportado por UCRA-Talca y/o CESFAM-Modelo.

Responsables y Plazos: Equipo Gestor, 30 Agosto 2008.

 

14. Existe Diagnóstico de salud, por escrito, diferenciado por sector.

El Diagnóstico participativo para el año 2008 se encuentra inserto en el Plan Comunal de Salud Municipal.

El Dianóstico participativo para el año 2009 se realizará con las mesas territoriales en actual consolidación, con la pertinente sanción del Consejo de Desarrollo Comunal que se espera consolidar al 30 de Agosto 2008.